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Was bedeutet gute Arbeit wirklich, und zwar unter realen wirtschaftlichen, organisatorischen und menschlichen Bedingungen?
Die Kuratoren Annina Coradi und Matthias Mölleney geben Einblick in das Konzept, beantworten Fragen und laden zum offenen Austausch ein. Kein Pitch, kein Webinar im klassischen Sinn, sondern Dialog, Reflexion und Mitdenken.
Neugierig? Dann freuen wir uns, wenn Sie dabei sind und Ihre Perspektive einbringen.
Am Good Work Forum geht es nicht um beliebige Herausforderungen, sondern um echte Relevanz. Dort, wo Organisationen immer wieder anstehen und noch keine tragfähige Lösung haben, setzen wir an. Aus diesen Themen entstehen unsere Praxislabore – branchenübergreifend, praxisnah und verbindlich.
Beides - bewusst verbunden. Wir schaffen inhaltliche Tiefe, indem wir Wissenschaft und Praxis zusammenbringen. Nicht als einzelne Studienerkenntnisse, sondern als gemeinsamen Denkraum. Im Zentrum steht die Frage: Wie findet Führung heute tatsächlich statt und wie können wir uns morgen verbessern?
Good Work entfaltet sich, wenn Führung Vertrauen schafft und Strukturen ermöglicht, in denen Mitarbeitende selbst entscheiden, handeln und Verantwortung tragen können.
Unternehmen müssen schneller entscheiden bei weniger Planbarkeit. Führung steht vor der Aufgabe, Orientierung zu geben, ohne Gewissheit zu haben. Genau hier entscheidet sich Zukunftsfähigkeit.
